720 Horas

• Establecer, la orientación estratégica de la empresa y planificar su actividad administrativo-contable.
• Dirigir y supervisar las tareas de venta, animación y aprovisionamiento del punto de venta mediante la adecuada coordinación y control del equipo humano, de acuerdo a los criterios y políticas correspondientes previamente establecidos.

1. Cultura y orientación estratégica de la empresa comercial.
2. Técnicas de aprovisionamiento.
3. Comunicación y comportamiento del consumidor.
4. Técnicas de venta.
5. Técnicas de animación del punto de venta.
6. Gestión de recursos humanos.
7. Comportamientos ligados a la seguridad e higiene.
8. Introducción a la informática y al uso y manejo de aplicaciones comerciales.
9. Informatización del comercio.